各區(qū)、縣（市）疫情防控指揮部，市疫情防控指揮部各成員單位，市直各單位：

現(xiàn)將《沈陽市支持小微企業(yè)和個體工商戶應(yīng)對疫情影響紓困解難若干政策措施》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部

2022年4月3日

（此件公開發(fā)布）

沈陽市支持小微企業(yè)和個體工商戶應(yīng)對疫情影響紓困解難若干政策措施

為統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，切實(shí)減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的困難，全力幫助小微企業(yè)和個體工商戶渡過難關(guān)，特制定如下政策措施。

本政策支持對象范圍為按照市疫情防控指揮部通告要求，在本輪疫情期間停工停業(yè)的小微企業(yè)和個體工商戶。

一、減免房租費(fèi)用。對承租市屬國有企業(yè)（包括全資、控股和實(shí)際控制）和行政事業(yè)單位權(quán)屬物業(yè)的小微企業(yè)和個體工商戶，減免6個月租金或免費(fèi)延長6個月租期。鼓勵非國有物業(yè)業(yè)主與租戶在協(xié)商的基礎(chǔ)上，為租戶免租、減租、緩租。（責(zé)任單位：市房產(chǎn)局、國資委、機(jī)關(guān)事務(wù)局及各區(qū)、縣（市）政府）

　二、實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照國家、省政策規(guī)定，對在我市參加失業(yè)保險、足額繳納失業(yè)保險費(fèi)、堅(jiān)持不裁員或少裁員的小微企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還資金，比例在60%以上。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局）

　三、對防疫費(fèi)用給予補(bǔ)貼。對零售、餐飲業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，2022年員工核酸檢測費(fèi)用支出按照不低于50%比例給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市商務(wù)局、財(cái)政局、衛(wèi)生健康委及各區(qū)、縣（市）政府）

四、補(bǔ)貼水電氣費(fèi)用。對因疫情原因停工停業(yè)的小微企業(yè)和個體工商戶，按照3月份企業(yè)產(chǎn)生的水電氣費(fèi)用給予10%的補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市工業(yè)和信息化局、商務(wù)局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、水務(wù)局、財(cái)政局，沈陽水務(wù)集團(tuán)、沈陽燃?xì)饧瘓F(tuán)、沈陽供電公司及各區(qū)、縣（市）政府）

五、加大融資支持力度。針對受疫情影響暫時遇到困難、仍有良好發(fā)展前景的小微企業(yè)，鼓勵各銀行機(jī)構(gòu)對疫情期間到期的貸款進(jìn)行展期。對小微企業(yè)2022年一季度新增銀行貸款給予貼息，貸款期限為1年以上（含1年）的貼息期限3個月，貸款期限不足1年的按比例給予貼息，貼息比例不超過中國人民銀行公布的當(dāng)期LPR利率30%，單個企業(yè)貼息最高不超過50萬元。（責(zé)任單位：市金融發(fā)展局、財(cái)政局，人民銀行沈陽分行營管部，各區(qū)、縣（市）政府）

　六、擴(kuò)大稅費(fèi)減免范圍。對在50%稅額幅度內(nèi)減征“六稅兩費(fèi)”的適用主體，由增值稅小規(guī)模納稅人擴(kuò)展至小型微利企業(yè)和個體工商戶。將先進(jìn)制造業(yè)按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策范圍擴(kuò)大至符合條件的小微企業(yè)（含個體工商戶）和制造業(yè)等行業(yè)企業(yè)，并一次性退還上述企業(yè)存量留抵稅額。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局）

　七、落實(shí)階段性免征增值稅政策。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅；3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，暫停預(yù)繳增值稅。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局）

八、減免個人所得稅。2022年對個體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，減半征收個人所得稅。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局）

九、返還工會經(jīng)費(fèi)。對符合工會經(jīng)費(fèi)全征全返標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)，繼續(xù)全額返還工會經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任單位：市總工會）

十、穩(wěn)定勞動就業(yè)關(guān)系。對因疫情導(dǎo)致勞動者不能返崗的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。實(shí)施靈活用工措施，與職工協(xié)商采取彈性靈活方式安排工作時間；對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵企業(yè)通過協(xié)商民主程序采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局）

十一、緩繳醫(yī)療保險費(fèi)。用人單位受疫情影響無法如期繳納職工醫(yī)療保險費(fèi)的，緩繳期至2022年6月30日。（責(zé)任單位：市醫(yī)保局）

十二、緩繳或降低住房公積金比例。2022年受疫情影響企業(yè)，可降低住房公積金繳存比例最低至5%；生產(chǎn)困難的企業(yè)，可緩繳住房公積金或降低繳存比例最低至3%。企業(yè)申請緩繳和降低比例實(shí)行承諾制。（責(zé)任單位：市公積金中心）

以上政策措施執(zhí)行期自發(fā)布之日起至2022年12月31日，國家、省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本政策措施原則上實(shí)行“就高不兼得”，所需財(cái)政資金由市、區(qū)縣（市）按照1:1比例承擔(dān)。各項(xiàng)條款由相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)解釋。